Assenze

Servizi Comunali Personale Assenze

Leggi, quesiti, modulistica, articoli, approfondimenti, adempimenti normativi, e video dedicati al tema "Assenze". Selezionando l’argomento di interesse, troverete tutto il materiale e le informazioni rilevanti per il corretto svolgimento dell’attività amministrativa comunale

11/06/2025

Assegno di maternità dei Comuni: aumentano gli importi per il 2025
Indicazioni operative per richiedere e ottenere il sostegno economico

20/03/2025

Decreto-Legge P.A. 2025: le novità per gli Enti locali
Assunzioni semplificate, concorsi pubblici più veloci e aumento degli stipendi

08/05/2024

Le principali novità del CCNL 2019-2021 (prima parte)
Indicazioni per Dirigenti e Segretari comunali e provinciali Funzioni locali

24/04/2024

Il congedo parentale dopo la Legge di bilancio 2024
Il calcolo della retribuzione da erogare ai dipendenti degli enti locali

15/03/2024

Ferie non godute
Calcolo, accumulo e pagamento

25/01/2024

Legge di bilancio 2024: focus sulle misure di politica sociale
Un vademecum delle principali novità previste dalla legge di bilancio in tema di welfare

27/12/2023

Applicabilità, durata ed estensione del congedo di maternità nelle ipotesi di affidamento pre-adottivo o provvisorio
L’INPS conferma la possibilità di riconoscere 5 mesi di assenza solo in caso di affidamento pre-adottivo

23/01/2023

I permessi per motivi personali o familiari
La nuova disciplina prevista dall’art. 41 Ccnl del 16.11.2022

18/11/2022

Infrastrutture - Partecipazione alla sperimentazione su monitoraggio e controllo ponti e viadotti
ANCI – 17 novembre 2022

08/11/2022

Il rilievo delle assenze e del part time nella valutazione della produttività
Modelli operativi

03/08/2022

Conciliazione tempi vita-lavoro, attuazione della Direttiva UE
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 1 agosto 2022

18/03/2021

Congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori dipendenti
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Documento 17 marzo 2021

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11/06/2025

Attestati di malattia: modifiche al file xml
INPS – 5 giugno 2025

27/05/2025

Indicazioni sull’indennità parentale: aumentata dal 60% all’80% della retribuzione
INPS – 26 maggio 2025

16/05/2025

Portale web delle Visite Mediche di Controllo. Nuova funzionalità per la richiesta di Visite Mediche di Controllo da attestati di malattia
INPS – Messaggio 15 maggio 2015, n. 1505

16/05/2025

Introdotte nuove funzionalità nel servizio dedicato alle visite mediche di controllo per agevolare la richiesta e il monitoraggio delle visite mediche da parte dei datori di lavoro pubblici e privati.
Inps – 15 maggio 2015

05/04/2025

Malattia, maternità, paternità e tubercolosi: le novità per il 2025
INPS – 3 aprile 2025

13/03/2025

Lavoratori in quiescenza: riconoscimento della malattia
INPS – 12 marzo 2025

13/03/2025

Malattia e visite mediche di controllo: tutte le informazioni
INPS – 11 marzo 2025

24/02/2025

Assegno di maternità e soglia ISEE: aggiornamenti per il 2025
INPS – 20 febbraio 2025

06/02/2025

Rivalutazione per l'anno 2025 della misura e dei requisiti economici dell'assegno di maternità
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche della famiglia – Comunicato in GU n.28 del 4-2-2025

21/01/2025

Ammortizzatori sociali e sostegno al reddito: novità 2025
INPS – 16 gennaio 2025

15/01/2025

Permessi per motivi personali o familiari e altri permessi retribuiti
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 14 gennaio 2025 – CFL269

19/12/2024

Congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001. Chiarimenti sui termini di prescrizione e decadenza
INPS – Messaggio 17 dicembre 2024, n. 4301

29/04/2022

Deleghe al Governo per il sostegno e la valorizzazione della famiglia
Legge 7 aprile 2022, n. 32

09/03/2022

Permessi di cui alla legge n. 104/1992 e congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 in favore dei lavoratori del settore privato. Concessione agli uniti civilmente.
INPS – Circolare 7 marzo 2022, n. 36

21/02/2022

Assegno per il nucleo familiare e assegno di maternità concessi dai Comuni. Rivalutazione, per l'anno 2022, della misura degli assegni e dei requisiti economici.
INPS – Circolare 18 febbraio 2022, n. 27

15/02/2022

Individuazione patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità, in presenza delle quali, fino al 28 /02/2022, la prestazione lavorativa è normalmente svolta in modalità agile.
Ministero della salute - Decreto 4 febbraio 2022

22/12/2021

Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili
Testo del d.l. n. 146/2021, coordinato con la legge di conversione n. 215/2021

22/12/2021

Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
Legge 17 dicembre 2021, n. 215

21/12/2021

“Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi
INPS - Circolare 17 dicembre 2021, n. 189

25/10/2021

Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
Decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146

24/09/2021

Il divieto contenuto all'art. 45 co. 5 CCNL 21/5/2018, in materia di diritto allo studio, opera anche nei confronti del personale turnista?
ARAN - Orientamento applicativo CFL129 del 6 settembre 2021

09/08/2021

Tutela per la quarantena, per i lavoratori “fragili”. Ulteriori indicazioni.
INPS – Messaggio 6 agosto 2021, n. 2842

16/04/2021

Congedo 2021 per genitori, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da COVID-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Istruzioni contabili. Variazioni al
INPS – Circolare 14 aprile 2021 n. 63

29/03/2021

Congedo 2021 per i genitori lavoratori dipendenti in quarantena da contatto o in caso di attività didattica in presenza sospesa o centri diurni assistenziali chiusi. Prime indicazioni.
INPS – Messaggio 25 marzo 2021, n. 1276

06/06/2025

Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

28/05/2025

Ferie o malattia del personale educativo in giornata di attività integrative
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

22/05/2025

Fruizione permessi diritto allo studio (150 ore) in caso dipendente per iscrizione a master/corso che inizia a giugno 2026
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

22/05/2025

Termini di preavviso, congedo straordinario e condizioni per accedere alla pensione con Opzione Donna
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

19/05/2025

Reperibilità durante le ferie
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

15/05/2025

Certificato di pre-ricovero e giustificazione dell’assenza
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

05/05/2025

Preavviso dimissioni funzionario di Agenzia Regionale e ferie maturate
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele

02/05/2025

Ricovero in pronto soccorso e uscita anticipata dal lavoro
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

02/05/2025

Certificati di malattia con sovrapposizione di date
RIsposta del Dott. Massimo Monteverdi

30/04/2025

Fruizione oraria permesso partecipazione concorsi ex art. 40 CCNL 2022
Risposta del Dott. Manuel Casoni

24/04/2025

Maturazione ferie durante periodo compreso tra licenziamento dipendente e suo reintegro sul luogo di lavoro
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi

24/04/2025

Proroga contratto sostituzione maternità (tempo determinato) in caso di dimissione della dipendente titolare del posto
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

26/05/2025

Il dipendente riconosciuto innocente e reintegrato ha diritto al riconoscimento del periodo di sospensione cautelare quale periodo “virtualmente” lavorato, non solo ai fini retributivi, ma anche ai fini della del diritto alle ferie.
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535

26/04/2025

Dipendente in permesso 104: quando è legittimo il licenziamento
Corte di cassazione, ordinanza 8342/2025

22/04/2025

Se c’è intenzionalità di pregiudicare gli interessi altrui scatta l'abuso nell’utilizzo del congedo parentale
Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 6993/2025

20/03/2025

Se il disabile è ricoverato in maniera permanente non si può usufruire dei permessi legge 104
Corte di cassazione, sentenza n. 5948/2025

13/03/2025

Legittimo il licenziamento se la certificazione medica non è idonea
Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 6133/2025

21/02/2025

Licenziamento legittimo al dipendente che lavori durante la fruizione del congedo parentale
Corte di cassazione, sezione Lavoro civile, sentenza n. 2618/2025

09/11/2024

Non è necessario il certificato medico per la malattia non retribuita
Corte di Cassazione - Ordinanza n. 27446/2024

26/10/2024

La prestazione di assistenza al disabile in orari non integralmente coincidenti con il turno di lavoro non configura abuso
Corte di Cassazione, ordinanza 26514/2024

24/10/2024

Condizioni escludenti la monetizzazione delle ferie non godute e la responsabilità amministrativa in capo ai dirigenti responsabili di non avere vigilato sulla corretta fruizione delle stesse.
Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro Civile – Ordinanza 24 settembre 2024, n. 25529

30/09/2024

L'assenza per falsa malattia del figlio non comporta il licenziamento
Corte di Cassazione, ordinanza 220891/2024

18/09/2024

Il dipendente pubblico che si allontana dal luogo di lavoro senza dichiararlo risponde di danno erariale
Corte dei Conti - sentenza n. 145/2024

30/08/2024

Il dipendente assenteista deve risarcire la P.A. per danno d'immagine
Corte dei Conti - sentenza n. 58/2024

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