Il dipendente assenteista deve risarcire la P.A. per danno d'immagine

Secondo la Corte dei conti, Sezione giurisdizionale Emilia-Romagna (sentenza n. 58/2024) se un dipendente si allontana dal luogo di lavoro senza permesso e senza timbrare l’uscita è obbligato a risarcire la Pa per un danno patrimoniale pari al compenso percepito a titolo di retribuzione nel periodo della mancata prestazione, nonché per il danno all’immagine subito dall’ente secondo valutazione equitativa.  
Il principio ha carattere imperativo e va applicato anche nel caso in cui il lavoratore sia stato assolto in sede penale per non aver commesso il fatto, stante la condotta illecita di tenue entità posta in essere ai danni della Pa. 

Fonte: Corte dei Conti