Assenze

Servizi Comunali Personale Assenze

Leggi, quesiti, modulistica, articoli, approfondimenti, adempimenti normativi, e video dedicati al tema "Assenze". Selezionando l’argomento di interesse, troverete tutto il materiale e le informazioni rilevanti per il corretto svolgimento dell’attività amministrativa comunale

11/06/2025

Assegno di maternità dei Comuni: aumentano gli importi per il 2025
Indicazioni operative per richiedere e ottenere il sostegno economico

20/03/2025

Decreto-Legge P.A. 2025: le novità per gli Enti locali
Assunzioni semplificate, concorsi pubblici più veloci e aumento degli stipendi

08/05/2024

Le principali novità del CCNL 2019-2021 (prima parte)
Indicazioni per Dirigenti e Segretari comunali e provinciali Funzioni locali

24/04/2024

Il congedo parentale dopo la Legge di bilancio 2024
Il calcolo della retribuzione da erogare ai dipendenti degli enti locali

15/03/2024

Ferie non godute
Calcolo, accumulo e pagamento

25/01/2024

Legge di bilancio 2024: focus sulle misure di politica sociale
Un vademecum delle principali novità previste dalla legge di bilancio in tema di welfare

27/12/2023

Applicabilità, durata ed estensione del congedo di maternità nelle ipotesi di affidamento pre-adottivo o provvisorio
L’INPS conferma la possibilità di riconoscere 5 mesi di assenza solo in caso di affidamento pre-adottivo

23/01/2023

I permessi per motivi personali o familiari
La nuova disciplina prevista dall’art. 41 Ccnl del 16.11.2022

18/11/2022

Infrastrutture - Partecipazione alla sperimentazione su monitoraggio e controllo ponti e viadotti
ANCI – 17 novembre 2022

08/11/2022

Il rilievo delle assenze e del part time nella valutazione della produttività
Modelli operativi

03/08/2022

Conciliazione tempi vita-lavoro, attuazione della Direttiva UE
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 1 agosto 2022

18/03/2021

Congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori dipendenti
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Documento 17 marzo 2021

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11/06/2025

Attestati di malattia: modifiche al file xml
INPS – 5 giugno 2025

27/05/2025

Indicazioni sull’indennità parentale: aumentata dal 60% all’80% della retribuzione
INPS – 26 maggio 2025

16/05/2025

Portale web delle Visite Mediche di Controllo. Nuova funzionalità per la richiesta di Visite Mediche di Controllo da attestati di malattia
INPS – Messaggio 15 maggio 2015, n. 1505

16/05/2025

Introdotte nuove funzionalità nel servizio dedicato alle visite mediche di controllo per agevolare la richiesta e il monitoraggio delle visite mediche da parte dei datori di lavoro pubblici e privati.
Inps – 15 maggio 2015

05/04/2025

Malattia, maternità, paternità e tubercolosi: le novità per il 2025
INPS – 3 aprile 2025

13/03/2025

Lavoratori in quiescenza: riconoscimento della malattia
INPS – 12 marzo 2025

13/03/2025

Malattia e visite mediche di controllo: tutte le informazioni
INPS – 11 marzo 2025

24/02/2025

Assegno di maternità e soglia ISEE: aggiornamenti per il 2025
INPS – 20 febbraio 2025

06/02/2025

Rivalutazione per l'anno 2025 della misura e dei requisiti economici dell'assegno di maternità
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche della famiglia – Comunicato in GU n.28 del 4-2-2025

21/01/2025

Ammortizzatori sociali e sostegno al reddito: novità 2025
INPS – 16 gennaio 2025

15/01/2025

Permessi per motivi personali o familiari e altri permessi retribuiti
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 14 gennaio 2025 – CFL269

19/12/2024

Congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001. Chiarimenti sui termini di prescrizione e decadenza
INPS – Messaggio 17 dicembre 2024, n. 4301

11/06/2025

Comunicazione ai datori di lavoro dei dati degli attestati di malattia. Modifiche al file XML
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025

27/05/2025

Elevazione dell’indennità di congedo parentale per l’ulteriore mese introdotto dalla legge di Bilancio 2024 dal 60% all’80% ed elevazione dell’indennità per un ulteriore mese dal 30% all’80% della retribuzione.
INPS – Circolare 26 maggio 2025, n. 95

04/04/2025

Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2025
INPS – Circolare 2 aprile 2025, n. 72

13/03/2025

Riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori collocati in quiescenza
INPS – Circolare 11 marzo 2025, n. 57

20/02/2025

Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione per l’anno 2025 dell’importo mensile massimo dell’assegno e del valore della soglia dell’ISEE per accedere al beneficio economico
INPS – Circolare 19 febbraio 2025, n. 45

21/01/2025

Sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie per l’anno 2025 (Punto 4. Congedo parentale)
INPS – Circolare 15 gennaio 2025, n. 3

25/06/2024

Utilizzo in «forma mista» dei permessi legge 104: indicazioni Aran
Aran - Parere CFC 132d

02/03/2024

Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione, per l'anno 2024, della misura dell’assegno e del requisito economico
INPS – Circolare 29 febbraio 2024, n. 40

02/12/2023

Sottoscritto in via definitiva il Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
ARAN – CCNQ 30 novembre 2023

22/05/2023

Elevazione dell’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino.
INPS – Circolare 16 maggio 2023, n. 45

30/09/2022

Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Indicazioni operative
INPS – Circolare 29 settembre 2022, n. 106

04/08/2022

Obbligo della certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) sui luoghi di lavoro sino al 30 aprile 2022. Indicazioni operative sul trattamento economico e giuridico dei periodi di assenza ingiustificata ……
INPS – Circolare 2 agosto 2022, n. 94

06/06/2025

Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

28/05/2025

Ferie o malattia del personale educativo in giornata di attività integrative
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

22/05/2025

Fruizione permessi diritto allo studio (150 ore) in caso dipendente per iscrizione a master/corso che inizia a giugno 2026
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

22/05/2025

Termini di preavviso, congedo straordinario e condizioni per accedere alla pensione con Opzione Donna
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

19/05/2025

Reperibilità durante le ferie
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

15/05/2025

Certificato di pre-ricovero e giustificazione dell’assenza
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

05/05/2025

Preavviso dimissioni funzionario di Agenzia Regionale e ferie maturate
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele

02/05/2025

Ricovero in pronto soccorso e uscita anticipata dal lavoro
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

02/05/2025

Certificati di malattia con sovrapposizione di date
RIsposta del Dott. Massimo Monteverdi

30/04/2025

Fruizione oraria permesso partecipazione concorsi ex art. 40 CCNL 2022
Risposta del Dott. Manuel Casoni

24/04/2025

Maturazione ferie durante periodo compreso tra licenziamento dipendente e suo reintegro sul luogo di lavoro
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi

24/04/2025

Proroga contratto sostituzione maternità (tempo determinato) in caso di dimissione della dipendente titolare del posto
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

22/02/2024

Il diritto al compenso sostitutivo delle ferie non godute spetta solo quando sia certo che la loro mancata fruizione non sia stata determinata dalla volontà del lavoratore e non sia ad esso comunque imputabile
Consiglio di Stato, Sezione I – Parere 14 febbraio 2024, n. 148

06/09/2023

Sull’applicabilità della disciplina dell’assegnazione temporanea anche ai figli successivi al primo senza il limite dei tre anni
Consiglio di Stato, Sezione II – Sentenza 10 agosto 2023, n. 7725

12/07/2023

Sulla impossibilità di monetizzare le ferie non godute per causa imputabile al lavoratore
Consiglio di Stato, Sezione I – Parere 3 luglio 2023, n. 982

01/02/2023

L’ Adunanza plenaria riconosce il diritto del padre a fruire dei periodi di riposo anche se la madre è casalinga
Consiglio di Stato, Adunanza Plenaria – Sentenza 28 dicembre 2022, n. 17

13/04/2022

All’Adunanza plenaria i diritti del padre alla fruizione dei riposi giornalieri per la cura del proprio figlio, minore di anni uno, la cui madre è casalinga
Consiglio di Stato, Sezione II – Ordinanza 11 aprile 2022, n. 2649

01/04/2021

Incostituzionale la mancata esclusione, dal periodo massimo di comporto per malattia, dei giorni da dedicare a interventi e terapie “salvavita”
Corte costituzionale – Sentenza 3 marzo 2021, n. 28

25/01/2020

Il diritto al congedo ordinario maturato nel periodo di aspettativa per infermità include automaticamente il diritto al compenso sostitutivo
Consiglio di Stato, Sezione I – Parere 20 gennaio 2020, n. 154

04/09/2019

Quota 100: fruibili anche durante il preavviso le ferie maturate e non godute
Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per il Molise – Deliberazione 5 luglio 2019, n. 98

18/07/2019

I periodi di congedo straordinario incidono negativamente sulla maturazione delle ferie, della tredicesima e del trattamento di fine rapporto.
TAR Molise, Sezione I – Sentenza 8 luglio 2019, n. 233

23/03/2019

Sussiste il diritto del lavoratore al pagamento delle ferie e dei riposi non goduti se lo stesso abbia provato che il loro mancato godimento sia dipeso dallo stato di malattia.
TAR Sardegna, Sezione II – Sentenza 8 marzo 2019, n. 211

11/12/2018

Ha diritto al congedo straordinario per assistere il genitore gravemente disabile anche il figlio con lui non convivente, in mancanza di tutti gli altri familiari legittimati a godere del beneficio
Corte costituzionale – Sentenza 7 dicembre 2018, n. 232

11/06/2018

Quando la richiesta di trasferimento è formulata ai sensi dell’art. 33 comma 5 della legge 104/1992, la possibilità di alternarsi con altri familiari nei compiti assistenziali non è un elemento ostativo
TAR Lombardia, Brescia, Sezione I – Sentenza 28 maggio 2018

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