22/05/2025
Fruizione permessi diritto allo studio (150 ore) in caso dipendente per iscrizione a master/corso che inizia a giugno 2026
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
La disciplina dei permessi per il personale degli enti comunali: normativa e prassi, giurisprudenza, modulistica, quesiti, pubblicazioni, notizie, video e approfondimenti sulla materia.
22/05/2025
Fruizione permessi diritto allo studio (150 ore) in caso dipendente per iscrizione a master/corso che inizia a giugno 2026
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
30/04/2025
Fruizione oraria permesso partecipazione concorsi ex art. 40 CCNL 2022
Risposta del Dott. Manuel Casoni
02/04/2025
Fruizione ore permesso art. 41 CCNL motivi personale (non intera giornata) durante periodo preavviso
Risposta del Dott. Cristoforo Di Lorenzo
11/03/2025
Congedo per cure art. 7 D.lgs. 119/2011 e conteggio di sabati e domeniche
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
11/03/2025
Permessi partecipazione riunione approvazione statuto CRAL durante orario di lavoro
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
06/03/2025
Permessi per diritto allo studio utilizzati per frequenza corso di formazione professionale
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
25/02/2025
Congedo per dipendente (padre) con figlio neonato in terapia intensiva
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
31/01/2025
Permessi retribuiti e congedo straordinario
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
22/01/2025
Permessi per lutto decesso del marito (in seconde nozze) della madre del coniuge
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
16/01/2025
Esonero visita fiscale per dipendente disabile, che fruisce permessi Legge 104 per sé stesso
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
09/01/2025
Fruizione congedo matrimoniale periodo successivo ai 45 giorni, a causa di infortunio del dipendente
Risposta del Dott. Manuel Casoni
28/11/2024
Cumulo permesso diritto a studio (150 ore) con flessibilità
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
26/04/2025
Dipendente in permesso 104: quando è legittimo il licenziamento
Corte di cassazione, ordinanza 8342/2025
20/03/2025
Se il disabile è ricoverato in maniera permanente non si può usufruire dei permessi legge 104
Corte di cassazione, sentenza n. 5948/2025
13/03/2025
Legittimo il licenziamento se la certificazione medica non è idonea
Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 6133/2025
26/10/2024
La prestazione di assistenza al disabile in orari non integralmente coincidenti con il turno di lavoro non configura abuso
Corte di Cassazione, ordinanza 26514/2024
11/12/2018
Ha diritto al congedo straordinario per assistere il genitore gravemente disabile anche il figlio con lui non convivente, in mancanza di tutti gli altri familiari legittimati a godere del beneficio
Corte costituzionale – Sentenza 7 dicembre 2018, n. 232
11/06/2018
Quando la richiesta di trasferimento è formulata ai sensi dell’art. 33 comma 5 della legge 104/1992, la possibilità di alternarsi con altri familiari nei compiti assistenziali non è un elemento ostativo
TAR Lombardia, Brescia, Sezione I – Sentenza 28 maggio 2018
28/10/2020
[Funzioni locali] Orario di lavoro
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 28 settembre 2020 – CFL81a
10/10/2020
[Funzioni locali] Permessi per motivi personali o familiari
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 28 settembre 2020 – CFL88a
10/10/2020
[Funzioni locali] Permessi per motivi personali o familiari
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 28 settembre 2020 – CFL81b
07/10/2020
[Funzioni locali] Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 28 settembre 2020 – CFL88b
07/10/2020
[Funzioni locali] Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 28 settembre 2020 – CFL83
01/04/2020
Decreto “Cura Italia”: le risposte alle FAQ legate alle misure per i lavoratori disabili e per coloro che prestano assistenza a soggetti disabili
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Documento 30 marzo 2020 (FAQ)
01/04/2020
INPS: online la Circolare esplicativa sui congedi parentali e sui permessi previsti dalla Legge 104
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Documento 26 marzo 2020
24/01/2020
Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 20 dicembre 2019 – CFL61
24/01/2020
Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 20 dicembre 2019 - CFL57
11/12/2018
Ampliata la tutela del disabile: congedo straordinario per l'assistenza al genitore anche al figlio non convivente
Comunicato Ufficio stampa Corte costituzionale del 7 dicembre 2018
30/07/2018
Maternità. Telematizzazione delle domande di riposi giornalieri per allattamento (articoli 39, 40 e 41 del d.lgs. n. 151/2001) e di assegno di maternità dello Stato (articolo 75 del d.lgs. n. 151/2001).
INPS – Messaggio 27 luglio 2018, n. 3014
25/06/2024
Utilizzo in «forma mista» dei permessi legge 104: indicazioni Aran
Aran - Parere CFC 132d
02/12/2023
Sottoscritto in via definitiva il Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
ARAN – CCNQ 30 novembre 2023
09/03/2022
Permessi di cui alla legge n. 104/1992 e congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 in favore dei lavoratori del settore privato. Concessione agli uniti civilmente.
INPS – Circolare 7 marzo 2022, n. 36
24/09/2021
Il divieto contenuto all'art. 45 co. 5 CCNL 21/5/2018, in materia di diritto allo studio, opera anche nei confronti del personale turnista?
ARAN - Orientamento applicativo CFL129 del 6 settembre 2021
23/03/2021
Permessi ai sensi dell’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/1992. Lavoro a tempo parziale di tipo verticale o di tipo misto.
INPS – Circolare 19 marzo 2021, n. 45
15/01/2021
Bonus per servizi di baby-sitting. Proroga al 28 febbraio 2021 del termine per l’appropriazione del bonus e per l’inserimento delle prestazioni di lavoro svolte nel Libretto Famiglia
INPS – Messaggio 13 gennaio 2021
14/01/2021
Benefici in favore di lavoratori disabili in situazione di gravità. Prime istanze nelle more dell’iter sanitario di revisione. Chiarimenti.
Inps – Messaggio 13 gennaio 2021, n. 93
01/04/2020
Congedo per emergenza COVID-19
INPS – Circolare 26 marzo 2020, n. 45
23/03/2020
Decreto cura. Emergenza COVID. Prime informazioni su congedi parentali, permessi legge n. 104/92, bonus baby-sitting
INPS – Messaggio 20 marzo 2020, n. 1281
20/11/2019
Facoltà del padre di fruire dei riposi giornalieri ex art. 40 del D.lgs n. 151/2001 anche durante il teorico periodo di trattamento economico di maternità spettante alla madre lavoratrice autonoma
INPS – Circolare 18 novembre 2019, n. 140
06/11/2018
Indicazioni conseguenti dichiarazione illegittimità costituzionale articolo 24, comma 3, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151
INPS - Messaggio 2 novembre 2018, n. 4074
09/08/2018
Modalità di fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001. Chiarimenti
INPS – Messaggio 7 agosto 2018, n. 3114
08/05/2024
Le principali novità del CCNL 2019-2021 (prima parte)
Indicazioni per Dirigenti e Segretari comunali e provinciali Funzioni locali
15/03/2024
Ferie non godute
Calcolo, accumulo e pagamento
27/12/2023
Applicabilità, durata ed estensione del congedo di maternità nelle ipotesi di affidamento pre-adottivo o provvisorio
L’INPS conferma la possibilità di riconoscere 5 mesi di assenza solo in caso di affidamento pre-adottivo
23/01/2023
I permessi per motivi personali o familiari
La nuova disciplina prevista dall’art. 41 Ccnl del 16.11.2022
29/09/2020
Approfondimento di Matteo Barbero
I dipendenti comunali possono fruire del congedo matrimoniale anche in occasione del matrimonio religioso, purché preceduto o seguito da quello civile.
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