Fruizione permessi per partecipazione a concorsi o esami (art. 40 CCNL) per esame dottorato

La risposta al quesito è negativa, in quanto i permessi retribuiti (8 giorni all’anno) per partecipazione a concorsi ed esami sono specifici, e non possono essere richiesti per casistiche differenti, come la discussione della tesi o l’esame di dottorato. L’art. 40 comma 1, primo alinea CCNL 2022 prevede che tali permessi sono concessi per "partecipazione a concorsi, procedure selettive o comparative, anche di mobilità, o esami, procedure selettive per i passaggi tra le aree, limitatamente ai giorni di svolgimento delle prove”.

Quindi, tenuto conto che la dipendente non può beneficiare dei permessi per diritto allo studio ex art. 46 CCNL 2022, che risultano essere quelli più adatti alla casistica descritta nel quesito, si suggerisce di utilizzare i permessi per motivi personali ex art. 41 CCNL 2022 (che non richiedono una specifica giustificazione), oppure di richiedere una giornata di ferie.

8 luglio 2025

Dott. Manuel Casoni

Parole chiave: permessi diritto allo studio, permessi per partecipazione a concorsi o esami, dottorato

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