26/02/2024
Liquidazione di maternità obbligatoria per personale a tempo determinato
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
26/02/2024
Liquidazione di maternità obbligatoria per personale a tempo determinato
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
24/11/2023
Comunicazione all’INPS per maternità obbligatoria
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
16/11/2023
Sanzione disciplinare sospensione dal lavoro dipendente in astensione obbligatoria per maternità
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
07/11/2023
Assenze durante il congedo di maternità
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
10/10/2023
Dimissioni di dipendente in gravidanza e comunicazioni all’ispettorato del lavoro
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
18/09/2023
Indennità di maternità per contratto a tempo determinato scaduto oltre sessanta giorni prima dell’avvio del congedo obbligatorio
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
25/08/2023
Maternità del segretario comunale: la retribuzione è a carico dell’ente locale
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
23/06/2023
Congedo di maternità che si concluda nella giornata di sabato e congedo parentale con inizio dal lunedì
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
30/11/2022
Novità normative sui congedi per la maternità introdotte dal d.lgs. 105/2022
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
24/09/2022
Residuo di congedo per maternità facoltativo di 45 giorni
Risposta del Dott. Fabio Venanzi
22/09/2022
Adempimenti dipendente prossima alla maternità
Risposta del Dott. Giovanni Giannini
27/06/2022
Decorrenza maternità obbligatoria
Risposta del Dott. Fabio Venanzi
05/04/2025
Malattia, maternità, paternità e tubercolosi: le novità per il 2025
INPS – 3 aprile 2025
24/02/2025
Assegno di maternità e soglia ISEE: aggiornamenti per il 2025
INPS – 20 febbraio 2025
06/02/2025
Rivalutazione per l'anno 2025 della misura e dei requisiti economici dell'assegno di maternità
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche della famiglia – Comunicato in GU n.28 del 4-2-2025
04/03/2024
Assegno di maternità concesso dai comuni: la rivalutazione per il 2024
INPS – 1 marzo 2024
10/03/2023
Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione, per l'anno 2023, della misura dell’assegno e del requisito economico
Inps - 8 marzo 2023
07/10/2022
Modifica articolo 75 d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, in relazione ai titoli di soggiorno che permettono l’accesso all’assegno di maternità per lavoratori atipici e discontinui (c.d. Assegno di maternità dello Stato)
INPS – Messaggio 5 ottobre 2022, n. 3656
07/10/2022
Assegno maternità dello Stato cittadini extra UE: ampliata la platea
INPS – 6 ottobre 2022
03/10/2022
Flessibilità del congedo di maternità: la documentazione necessaria
INPS – 30 settembre 2022
11/01/2022
Indennità di maternità e congedo di paternità: le novità
INPS – 4 gennaio 2022
04/04/2025
Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2025
INPS – Circolare 2 aprile 2025, n. 72
20/02/2025
Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione per l’anno 2025 dell’importo mensile massimo dell’assegno e del valore della soglia dell’ISEE per accedere al beneficio economico
INPS – Circolare 19 febbraio 2025, n. 45
02/03/2024
Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione, per l'anno 2024, della misura dell’assegno e del requisito economico
INPS – Circolare 29 febbraio 2024, n. 40
30/09/2022
Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Indicazioni operative
INPS – Circolare 29 settembre 2022, n. 106
21/02/2022
Assegno per il nucleo familiare e assegno di maternità concessi dai Comuni. Rivalutazione, per l'anno 2022, della misura degli assegni e dei requisiti economici.
INPS – Circolare 18 febbraio 2022, n. 27
24/04/2024
Il congedo parentale dopo la Legge di bilancio 2024
Il calcolo della retribuzione da erogare ai dipendenti degli enti locali
27/12/2023
Applicabilità, durata ed estensione del congedo di maternità nelle ipotesi di affidamento pre-adottivo o provvisorio
L’INPS conferma la possibilità di riconoscere 5 mesi di assenza solo in caso di affidamento pre-adottivo
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