Enti locali: le nuove norme su reclutamento, organizzazione e rafforzamento contenute nel decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25
Conferenza Stato-città ed autonomie locali – 22 maggio 2025
Ministro per la Pubblica Amministrazione – 11 marzo 2025
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La Riforma del Mercato del Lavoro nella PA: valorizzazione delle persone per creare valore pubblico
Data 11/03/2025
Nella cornice di Palazzo Orsini Taverna, a Roma si è svolto l’incontro di Kick off del progetto denominato “La Riforma del Mercato del Lavoro nella PA", a cui sono state invitate a partecipare tutte le pubbliche amministrazioni individuate per la fase di sperimentazione di una nuova metodologia unitaria ed integrata di gestione delle risorse umane, basata su modelli di competenze.
Il progetto, nell’ambito del Piano di riforma del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, si inserisce nel percorso di digitalizzazione e innovazione della Pubblica amministrazione, con particolare riguardo alla gestione strategica delle risorse umane per la creazione di Valore pubblico.
Con il supporto tecnico di Invitalia spa, il percorso di disseminazione ed accompagnamento del processo di riforma, attraverso incontri, webinar, strumenti innovativi, vuole rappresentare un supporto alle amministrazioni nella programmazione del fabbisogno di personale, nella individuazione e classificazione dei profili tecnico-professionali e nello sviluppo delle competenze dei dipendenti. Un progetto che coinvolge amministrazioni Centrali, Enti locali, Regioni e Università e che mette a disposizione modelli per la gestione strategica con una banca dati unica per la gestione delle professionalità.
Nel corso dell’incontro è stata illustrata la capillare attività di accompagnamento e diffusione del know how che Invitalia spa, in attuazione del progetto ideato dal Dipartimento, ha programmato di realizzare presso una platea di amministrazioni rappresentative dei diversi comparti del pubblico impiego.
Un approccio orientato al cambiamento illustrato nei diversi interventi che hanno caratterizzato la giornata di confronto e dibattito.
Il ministro Paolo Zangrillo ha aperto i lavori sottolineando “quanto il personale rappresenti un ingranaggio strategico all’interno della macchina amministrativa pubblica. Accompagnare le amministrazioni, promuovendo la diffusione di una cultura del cambiamento e dei risultati, con modelli condivisi e percorsi d’innovazione, ci consente di raggiungere più velocemente e in maniera più efficace gli obiettivi di riforma della Pubblica amministrazione”.
La giornata è proseguita con interventi tematici e di approfondimento sul mercato del lavoro pubblico e le trasformazioni in atto.
Il capo Dipartimento, Paolo Vicchiarello, nel suo intervento, ha rimarcato l’impegno ad accompagnare e diffondere il know how pubblico con strumenti e modelli condivisi a supporto delle amministrazioni capaci di generare Valore pubblico.
Conferenza Stato-città ed autonomie locali – 22 maggio 2025
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Governo Italiano Presidenza del Consiglio dei Ministri - Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 125 del 22 aprile2025
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
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