Trasformazione contratto CO.CO.CO. Sisma in Rapporto di lavoro a tempo determinato

La risposta è negativa salvo che una specifica disposizione di legge lo consenta. Infatti, l’assunzione con contratti a tempo determinato, secondo quanto previsto dall’art. 36 del d.lgs. n. 165/2001, avviene nel rispetto delle condizioni e modalità di reclutamento stabilite dall'articolo 35 del citato decreto (pubblicità, trasparenza, selettività, pari opportunità ecc.). Nel caso in cui l’ente abbia una graduatoria, ai sensi del citato art. 35, inoltre, è prevista la sottoscrizione di contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato.

9 novembre 2020          Eugenio De Carlo