L'indennità di turno per il lavoro durante la giornata festiva compensa il particolare orario di lavoro

Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro – Sentenza 14 agosto 2019, n. 21412

Servizi Comunali Indennità varie
di Redazione: Galli Gianluca
11 Settembre 2019

MASSIMA

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 21412 del 14 agosto 2019, ha affermato che nel caso in cui la prestazione di lavoro cada in una giornata festiva infrasettimanale, l'indennità di turno regolata all'articolo 22 del contratto 14 settembre 2000 (ora articolo 23 del contratto 21 maggio 2108) compensa l'articolazione dell'orario di lavoro. Il trattamento economico più favorevole, configura il diritto ad astenersi al lavoro nelle giornate festive infrasettimanali, come diritto disponibile.

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