Aggiornamento anagrafica ANPR in seguito ad elaborazione delle liste L2 e L3 da parte dell'Istat relative all'ultimo censimento
Risposta della Dott.ssa Liliana Palmieri
DOMANDA:
Si richiede come gestire l'infortunio di un dipendente ai fini dell'elaborazione del cedolino e della dma2, al superamento dei 9 mesi di assenza per infortunio.
RISPOSTA:
Secondo quanto previsto dall’articolo 22 CCNL 6 luglio 1995, nel caso di infortunio il dipendente ha diritto fino a guarigione, entro il limite di 36 mesi nel triennio, all’intera retribuzione di cui all’articolo 21, comma 7, lettera a) del medesimo CCNL.
Pertanto tale evento è ininfluente sia ai fini del cedolino sia della dma2, essendo dovuto lo stipendio e la relativa contribuzione sull’intero. Il servizio andrà denunciato con il tipo impiego/servizio ordinariamente usati per quel lavoratore.
Risposta della Dott.ssa Liliana Palmieri
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Luigi D'Aprano
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