Risposta al quesito del Dott. Fabio Venanzi
QuesitiNel CCNL del 2018 è previsto per coloro che sono in C5 il passaggio in C6. Per questo motivo il Comune nell’anno 2018, ha la possibilità per legge di integrare il fondo fisso della contrattazione collettiva integrativa?
La risposta è negativa. Il CCNL 21 maggio 2018 non ha previsto nessun passaggio bensì ha introdotto una ulteriore posizione economica in ciascuna categoria. I dipendenti inquadrati in categoria C5, qualora il datore di lavoro volesse attivare le progressioni economiche orizzontali, potranno partecipare alle selezioni per conseguire la posizione economica successiva, nell’ambito delle risorse calcolate ai sensi dell’articolo 67 CCNL 2018.
Il fondo così costituito dovrà rispettare l’articolo 23 del Decreto legislativo 75/2017 dove viene stabilito che, l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non può superare il corrispondente importo determinato per l'anno 2016.
Dott. Fabio Venanzi 29/10/2018
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