Compensi, l' ok dei dirigenti non cancella la responsabilità

MASSIMA

L’erogazione del compenso incentivante può avvenire, solo al termine di un articolato percorso che, in estrema sintesi, vede vari momenti e vari protagonisti: nomina della delegazione trattante di parte pubblica per la contrattazione da parte della Giunta; presentazione della piattaforma contrattuale; definizione, in sede di contrattazione decentrata, delle risorse, dei criteri di attribuzione e dei metodi di valutazione sia complessivi che riferiti ai singoli progetti; individuazione degli obiettivi da raggiungere; stipulazione della bozza di contratto; verifica dei costi da parte dei Revisori, stipulazione del contratto decentrato a seguito di autorizzazione della Giunta; verifica del raggiungimento degli obiettivi; valutazione dell’apporto individuale in presenza di più interessati al medesimo progetto di lavoro.