Giornata lavorativa resa nella festività del Santo Patrono

In risposta a un quesito riguardante la prestazione lavorativa effettuata da un dipendente, occasionalmente, nella giornata festiva del Santo Patrono, l’ARAN ha chiarito che la stessa deve essere trattata secondo la disciplina del “giorno festivo infrasettimanale”, in base alla quale il personale avrà diritto a equivalente riposo compensativo o alla corresponsione del compenso per lavoro straordinario, con la maggiorazione relativa al lavoro straordinario festivo.

Per ciò che concerne il personale turnista che svolge lavoro settimanale nella giornata infrasettimanale in cui ricorre la festività del Santo Patrono, si applicherà la maggiorazione oraria del 100% della retribuzione, oppure, nel caso in cui sia stato previsto in sede di contrattazione integrativa, il personale potrà fruire di un numero equivalente di ore di riposo compensativo.

Fonte: ARAN