Indennità condizioni lavoro (disagio) a dipendente che svolge funzioni di messo comunale

Risposta del Dott. Luigi Oliveri

Quesiti
di Oliveri Luigi
26 Giugno 2025

Un dipendente che svolge le funzioni di messo comunale inquadrato in ex cat. B3, può percepire l'indennità art. 70 bis CCNL 21.05.20018, nello specifico relativamente ad eventuale disagio? In caso positivo, il disagio può configurarsi in relazione al fatto che il dipendente svolge le sue funzioni, fuori dall'ufficio, a contatto con una molteplicità di utenti?

Risposta

Ai sensi dell’articolo 70-bis, comma 3, lettera a), spetta a ciascun ente attribuire l’indennità condizioni di lavoro e fissare il connesso importo, in base ad una “valutazione dell’effettiva incidenza di ciascuna delle causali di cui al comma 1 nelle attività svolte dal dipendente”.

In linea astratta è, dunque, possibile attribuire l’indennità al messo comunale, ma è onere dell’ente indicare le ragioni dello specifico disagio che l’indennità remunera, entrando nello specifico e non con formule generiche.

 

 

19 giugno 2025

Dott. Luigi Oliveri

 

Parole chiave: messo comunale, indennità condizioni lavoro, disagio

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8589, sintomo n. QP8670

 

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