L'autorizzazione del dirigente agli straordinari può essere implicita

Secondo le ultime indicazioni della sezione lavoro della Corte di Cassazione, pronunce nn. 4574, 4797 e 13661 del 2025, la remunerazione del lavoro straordinario nelle Pa richiede l’autorizzazione del dirigente, che può essere data anche in modo implicito. La stessa autorizzazione va presunta anche nel caso di attività aggiuntive svolte nelle giornate festive e nel caso in cui il dirigente non abbia assunto concrete iniziative per far cessare lo svolgimento di prestazioni aggiuntive non autorizzate.

Inoltre, la presenza dell’autorizzazione supera le eventuali illegittimità o contrarietà alle previsioni del contratto nazionale.

Fonte: Corte di Cassazione