Pignoramento presso terzi di dipendente in quiescenza e comunicazione all’Ente creditore

Nel caso in cui l’ente non debba più nessuna somma al dipendente cessato, è necessario inviare al creditore la c.d. dichiarazione del terzo negativa, con la quale si comunica che l’ente non è debitore, nei confronti dell’ex dipendente, quale debitore esecutato, di alcuna somma, precisando altresì che con la liquidazione delle ultime competenze e il versamento delle ritenute di legge ogni obbligo da parte del terzo si ritiene cessato.

Per quanto riguarda le delegazioni di pagamento (comprese le cessioni del quinto), è innanzitutto il dipendente che deve provvedere a comunicare la cessazione del rapporto di lavoro, avendo in origine sottoscritto la delega all’ente locale di trattenergli le quote dallo stipendio.

L’ente locale può peraltro procedere a una parallela comunicazione al creditore per formalizzare la conclusione del rapporto di lavoro e l’assenza di ulteriori debiti nei confronti del lavoratore.

11 aprile 2025

Dott. Massimo Monteverdi

Parole chiave: quiescenza, pignoramento presso terzi, comunicazione, ente creditore

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