Riduzione delle indennità di posizione all’interno dell’ente

L’importo di 18.000,00 euro attribuito all’incarico di EQ per l’area finanziaria è, evidentemente, quello che scaturisce dall’applicazione dei criteri di pesatura degli incarichi all’interno dell’ente.

Nel momento in cui a tale funzionario è attribuito, ad interim, un incarico di EQ per una seconda area (amministrativa), la sua retribuzione di posizione è integrata con un ulteriore importo a titolo di retribuzione di risultato, come previsto dall’art. 17, c. 5, CCNL 16.11.2022:

“5. Nell’ipotesi di conferimento ad un lavoratore, già titolare di incarico di EQ, di un incarico ad interim relativo ad altro incarico di EQ (come individuato da ciascun Ente), per la durata dello stesso, al lavoratore, nell’ambito della retribuzione di risultato, è attribuito un ulteriore importo la cui misura può variare dal 15% al 25% del valore economico della retribuzione di posizione prevista per l’incarico di EQ oggetto del conferimento ad interim. Nella definizione delle citate percentuali, l’ente tiene conto della complessità delle attività e del livello di responsabilità connessi all’incarico attribuito nonché degli esiti della valutazione di performance individuale.”

Se l’incarico di EQ è poi attribuito in via definitiva a specifico e diverso funzionario:

- a quest’ultimo spetterà la retribuzione di posizione secondo i criteri di pesatura individuati dalla Giunta comunale ai sensi dell’art. 16, c. 1, CCNL 16.11.2022;

- il responsabile dell’area finanziaria non avrà più diritto alla maggiorazione della retribuzione di risultato prevista dal comma appena citato poiché non sarà più incaricato ad interim anche per l’area amministrativa;

- il responsabile dell’area finanziaria manterrà, in ogni caso, l’importo della retribuzione di posizione attribuita: 18.000,00 euro.

25 marzo 2025

Dott. Massimo Monteverdi

Parole chiave: riduzione, indennità di posizione, incarico EQ, area

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