Annullamento procedimento disciplinare a seguito di abrogazione reato, per cui dipendente aveva ricevuto sentenza di condanna e sanzione disciplinare

Poiché il procedimento disciplinare si era concluso con l'irrogazione di una sanzione e, successivamente, il procedimento penale viene definito con la revoca della condanna perché il fatto non costituisce illecito penale, l'ufficio competente per i procedimenti disciplinari, ad istanza di parte da proporsi entro il termine di decadenza di sei mesi dall'irrevocabilità della pronuncia penale, riapre il procedimento disciplinare per modificarne o confermarne l'atto conclusivo in relazione all'esito del giudizio penale.

Infatti, qualora un fatto o un comportamento non abbia rilevanza penale non è detto che non possa avere invece una rilevanza di natura disciplinare e spetta all’UPD valutare ciò.

10 marzo 2025

Dott. Angelo Maria Savazzi

Parole chiave: sanzione disciplinare, condanna, reato abuso d’ufficio, abrogazione, revoca sentenza condanna, annullamento procedimento disciplinare, rifusione spese legali

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