Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiNell'accordo economico annuale siglato per l'anno 2024 è stato previsto di destinare delle somme a 3 progetti obiettivo di performance individuale per un valore complessivo 1500. Essendo stato sottoscritto alla fine dell'anno non c'è stato il tempo materiale, entro il 2024, di individuare i progetti ed assegnarli. È possibile farlo ora in ritardo oppure è preferibile destinare quelle somme alla performance individuale di tutti i dipendenti?
La risposta è negativa in quanto le risorse destinate al trattamento accessorio di natura incentivante per l’anno 2024 devono essere utilizzate con riferimento ai risultati conseguiti nel medesimo anno. Quindi se pure l’erogazione degli incentivi avviene fisiologicamente l’anno successivo non può ritenersi possibile che i risultati che consentono tali erogazioni non siano correlati a obiettivi assegnati preventivamente.
Si ricorda che l’attivazione di progetti obiettivo è possibile nella misura in cui gli stessi rappresentino una specificazione della performance organizzativa come precisato dall’ARAN in un parere.
Per poter attivare tempestivamente progetti obiettivo occorre che la ripartizione delle risorse disponibili del fondo risorse decentrate venga definita tempestivamente in sede di contrattazione integrativa.
24 febbraio 2025
Dott. Angelo Maria Savazzi
Parole chiave: progetti, performance individuale
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8256, sintomo n. QP8342
Ministro per la Pubblica Amministrazione – 28 maggio 2025
Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale – 26 maggio 2025
Ministro per la Pubblica Amministrazione – 14 maggio 2025
Dipartimento per le politiche della famiglia – 2 maggio 2025
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