Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiSi chiede se, ai fini dell'autoliquidazione INAIL, le retribuzioni del periodo in cui il dipendente è stato in congedo per assistenza figli/familiari con handicap sono da tenere in considerazione, ed in caso negativo ai sensi di quale normativa/circolare non sono da considerarsi.
L’art. 42, c. 5-ter, D. Lgs. n. 151/2001 dispone:
“5-ter. Durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento, e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa; l'indennità e la contribuzione figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di euro 43.579,06 annui per il congedo di durata annuale.”
Tale indennità, che negli enti locali è a proprio carico, è erogata a titolo di retribuzione, dunque rientra nella base imponibile INAIL.
12 febbraio 2025
Dott. Massimo Monteverdi
Parole chiave: congedo straordinario biennale, imponibile, autoliquidazione INAIL
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8203, sintomo n. QP8290
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34211
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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INAIL – Circolare 20 settembre 2024, n. 28 e relativi allegati
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