Bando di mobilità volontaria e ore di lavoro settimanali

Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

Quesiti
di Monteverdi Massimo
22 Gennaio 2025

L’Ente deve attivare di una mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001, per n.1 cat. B.

Nel Piano del fabbisogno la figura prevista è a 36 ore, ma presso l'ente c'è un dipendente in comando da più di tre anni, però con contratto a tempo indeterminato a 28 ore. Può partecipare questo dipendente a tempo indeterminato a 28 ore se prevedo nel bando che chi partecipa accetterà le 36 ore? O comunque, come si può gestire questa condizione?

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Risposta

A meno che il bando di mobilità non richieda esplicitamente che i candidati devono essere a tempo pieno nell’ente di provenienza, nulla osta a che un dipendente a tempo parziale, ovviamente di pari area di inquadramento, presenti la propria candidatura.

Se risulterà vincitore, nell’accettare l’assunzione, implicitamente accetterà l’incremento di ore di lavoro settimanali da 28 a 36.

20 gennaio 2025

Dott. Massimo Monteverdi

 

Parole chiave: mobilità volontaria, PIAO, contratto indeterminato, comando

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8130, sintomo n. QP8218

 

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