Nulla osta permanente alla partecipazione a bandi di mobilità

L’art. 30, c. 1, D. Lgs. n. 165/2001 dispone:

“1. (…) È richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza nel caso in cui si tratti di posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente. È fatta salva la possibilità di differire, per motivate esigenze organizzative, il passaggio diretto del dipendente fino ad un massimo di sessanta giorni dalla ricezione dell'istanza di passaggio diretto ad altra amministrazione. Le disposizioni di cui ai periodi secondo e terzo non si applicano al personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale e degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100, per i quali è comunque richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza. (…)”.

Vi sono dunque due tipologie di nulla osta:

- la prima per enti con più di 100 dipendenti a tempo indeterminato, nel caso di posizioni infungibili, di personale assunto da meno di tre anni, carenza di organico nell’area di inquadramento a causa della mobilità;

- la seconda, generica e obbligatoria, per gli enti fino a 100 dipendenti a tempo indeterminato.

Nel primo caso, si ritiene che un nulla osta permanente non sia consentito, poiché le condizioni che lo richiedono possono mutare nel tempo.

Nel secondo caso, l’amministrazione può invece decidere di concedere un nulla osta a partecipare genericamente a bandi di mobilità.

13 gennaio 2025

Dott. Massimo Monteverdi

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