Incarichi occasionali (comparsa in film, fiction, spettacoli) dipendente a tempo indeterminato

Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

Quesiti
di Monteverdi Massimo
18 Dicembre 2024

Un dipendente a tempo indeterminato, occasionalmente, viene chiamato a fare da comparsa in film, fiction e spettacoli vari, talvolta a fronte del pagamento di un corrispettivo e a volte gratuitamente. Si chiede se per questo tipo di incarichi occasionali il dipendente debba chiedere ed ottenere dal proprio dirigente di area una o più autorizzazioni specifiche.

Risposta

Ai sensi dell’art. 53, c. 6, D.Lgs. n. 165/2001, i dipendenti a tempo parziale fino al 50% sono esentati dall’obbligo di autorizzazione per lo svolgimento di attività lavorative ulteriori.

Nel caso, invece, di dipendenti a tempo pieno oppure a tempo parziale superiore al 50%, l’autorizzazione è prevista per tutti gli incarichi retribuiti.

Fanno eccezione a tale obbligo, oltre agli incarichi gratuiti, le seguenti fattispecie:

Sono esclusi i compensi e le prestazioni derivanti:

a) dalla collaborazione a giornali, riviste, enciclopedie e simili;

b) dalla utilizzazione economica da parte dell'autore o inventore di opere dell'ingegno e di invenzioni industriali;

c) dalla partecipazione a convegni e seminari;

d) da incarichi per i quali è corrisposto solo il rimborso delle spese documentate;

e) da incarichi per lo svolgimento dei quali il dipendente è posto in posizione di aspettativa, di comando o di fuori ruolo;

f) da incarichi conferiti dalle organizzazioni sindacali a dipendenti presso le stesse distaccati o in aspettativa non retribuita.

f-bis) da attività di formazione diretta ai dipendenti della pubblica amministrazione nonché di docenza e di ricerca scientifica.

f-ter) dalle prestazioni di lavoro sportivo, fino ((all'importo complessivo)) di 5.000 euro annui, per le quali è sufficiente la comunicazione preventiva.”

L’attività di comparsa in prodotti cinematografici o televisivi non è compresa nell’elenco suddetto.

Pertanto, se retribuiti, tali incarichi:

- devono essere autorizzati per i dipendenti a tempo pieno oppure a tempo parziale superiore al 50%;

- non devono essere autorizzati per i dipendenti a parziale fino al 50%.

16 dicembre 2024

Dott. Massimo Monteverdi

 

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8043, sintomo n. QP8134

 

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