Bonus natale riconosciuto a lavoratore con figlio carico al 50%, e a lavoratore dipendente titolare anche di P.Iva

È possibile richiedere il bonus se il figlio è a carico al 50%, sussistendo gli altri requisiti previsti dall’art. 2-bis, comma 1, D.L. 113/2024, come modificato dal D.L. 167/2024.

Tuttavia, va considerato che nel caso il figlio sia carico per l’altro 50% dell’altro coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, o del convivente, il bonus spetta solo ad uno dei due coniugi o conviventi.

Il beneficio spetta ai lavoratori dipendenti, per cui l’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato è una condizione imprescindibile, unitamente agli altri requisiti (figlio fiscalmente a carico, reddito complessivo non superiore a 28.000 euro, imposta lorda superiore alla detrazione spettante, in proporzione al periodo di lavoro nell'anno, per i redditi da lavoro dipendente).  

Il lavoratore autonomo può accedere al bonus se ha anche un contratto di lavoro subordinato e soddisfa i requisiti richiesti.

9 dicembre 2024

Dott. Angelo Maria Savazzi

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8019, sintomo n. QP8110