Ultimo Miglio TFR dipendente trasferito per mobilità in altro Ente, e indicazione importo retribuzione valutabile pari a zero

Risposta del Dott. Giancarlo Menghini

Quesiti
di Menghini Giancarlo
25 Novembre 2024

L’Ente deve lavorare Ultimo Miglio TFR per ex dipendente assunto il 31-12-2021 e trasferito per mobilità il 31-12-2023, in passweb viene richiesto "importo retribuzione valutabile del primo mese di servizio". Si chiede se è corretto indicare Zero, e quando vi è il pagamento della retribuzione del primo mese di servizio nel mese successivo, è corretto indicare con il criterio di cassa la decorrenza economica del rapporto (1 del mese successivo).

Risposta

Prima di inserire i dati nell’ultimo miglio TFR in “nuova passweb” è necessario aprire in modifica il giorno di servizio 31/12/2021 ed inserire la retribuzione teorica tabellare su base mensile; il sistema risponde che non si possono fare modifiche se con mediante l’invio di dma, in realtà invece rende scrivibile tale campo. Poi, nella parte economica dell’ultimo miglio TFR, dovrà essere indicata la retribuzione valutabile del 31/12/2021 anche se la stessa è stata corrisposta a gennaio 2022. Ovviamente la differenza tra indicare ZERO o un importo di poco diverso da ZERO costituisce una differenza irrisoria nel calcolo del TFR da erogare all’ex dipendente.

Preciso tuttavia che non è corretto indicare una data di decorrenza economica diversa a quella giuridica, anche se come detto, la differenza nel calcolo del TFR è quasi nulla. La differenza di date tra decorrenza giuridica ed economica è possibile solo se un dipendente viene nominato un certo giorno e prende servizio in una data successiva per motivi validi e accettati dall’ente datore di lavoro.

21 novembre 2024

Dott. Giancarlo Menghini

 

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP7970, sintomo n. QP8063

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