Il vincitore di un concorso ha diritto all'assunzione

Secondo la Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 28330/2024, in tema di concorsi per l’accesso al pubblico impiego, l’approvazione della graduatoria da parte della Pa è il provvedimento terminale del procedimento e l'atto negoziale di individuazione del contraente. Il partecipante collocatosi in posizione utile ha dunque il diritto all’assunzione mentre in capo all’ente sussiste il correlato obbligo di assumerlo. Per questo è nulla la “clausola di riserva” contenuta nel bando che consenta all’amministrazione di non procedere all’assunzione del vincitore. 

Fonte: Giustizia Amministrativa

Ordinanza 28330/2024