Dirigenti a contratto e di ruolo: il trattamento economico non varia

Secondo la Cassazione, ordinanza n. 27508, ai dirigenti a contratto, a parità di lavoro svolto, spetta il medesimo trattamento economico dei dirigenti di ruolo.
Il principio è affermato anche nel Ccnl 16/7/2024, il cui articolo 1, comma 1, dispone: “Il presente contratto si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato di cui all'art. 2, comma 3 del Ccnq per la definizione della composizione delle Aree di contrattazione collettiva nazionale di cui all'art. 7 del Ccnq 3 agosto 2021 sottoscritto il 10 agosto 2022, di seguito Ccnq 10.08.2022”.

Fonte: Giustizia Amministrativa

Ordinanza n. 27508 del 23/10/2024.