Controllo del massimale contributivo a dipendente regime TFR cessato, a cui vengono successivamente erogati emolumenti

Risposta del Dott. Cristoforo Di Lorenzo

Quesiti
di Di Lorenzo Cristoforo
30 Ottobre 2024

Nel caso in cui a dipendente di ruolo in regime di TFR cessato vengano erogati emolumenti negli anni successivi la cessazione, si chiede se il controllo sul massimale contributivo deve essere fatto in cumulo sulla retribuzione dell'ultimo mese di servizio, oppure con riferimento all'anno di erogazione delle competenze arretrate.

Risposta

Gli emolumenti liquidati a dipendenti già cessati vanno sempre denunciati utilizzando l’elemento V1 Causale 1 della ListaPosPA e in certi casi anche il Quadro V1 Causale 5. Detti elementi inseriranno i relativi imponibili sempre sull’ultimo mese di servizio, sommandoli a quelli già dichiarati nel periodo per cassa. Pertanto, sarà sempre l’anno in cui è avvenuta la cessazione che vedrà modificato l’imponibile complessivo, anche in funzione della verifica del superamento del limite previsto quale Massimale Contributivo.

29 ottobre 2024 

Cristoforo Di Lorenzo

 

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP7875, sintomo n. QP7969

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