Maturazione ferie durante periodo congedo malattia figlio

Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi

Quesiti
di Savazzi Angelo Maria
19 Settembre 2024

Si chiede se il congedo dei genitori per la malattia del figlio (art.45 ccnl 16/11/2022 Enti Locali) comporta maturazione o meno delle ferie. Sia per quanto riguarda i 30 giorni all'anno per malattia bimbo di età inferiore a 3 anni, sia per quanto riguarda i 5 giorni di malattia bimbo di età compresa tra i 3 e gli 8 anni.

Risposta

La contrattazione collettiva tratta specificamente la malattia del figlio di età inferiore ai tre anni, mentre rimanda alla legislazione nazionale (D. Lgs. n. 151/2001) le disposizioni circa la malattia del figlio di età compresa tra i tre e gli otto anni.

Di fatti, ai sensi dell’art. 45, comma 4, del CCNL funzioni locali 2019-2021, è previsto che “Successivamente al congedo per maternità o paternità e fino al terzo anno di vita di ciascun bambino, nei casi previsti dall’art. 47 del D. Lgs. 151/2001, alle lavoratrici madri ed ai lavoratori padri sono riconosciuti trenta giorni per ciascun anno, computati complessivamente per entrambi i genitori, di assenza retribuita secondo le modalità di cui al comma 3.

Nel dettaglio, a norma del medesimo art. 45,comma 2, alla lavoratrice o al lavoratore spetta l’intera retribuzione fissa mensile, inclusi i ratei di tredicesima ove maturati, le voci del trattamento accessorio fisse e ricorrenti, compresa la retribuzione di posizione prevista per gli incarichi di Elevata Qualificazione, nonché i premi correlati alla performance secondo i criteri previsti dalla contrattazione integrativa ed in relazione all’effettivo apporto partecipativo del dipendente, con esclusione dei compensi per lavoro straordinario e delle indennità per prestazioni disagiate, pericolose o dannose per la salute.

Contrariamente, la malattia del figlio di età compresa tra i tre e gli otto anni è disciplinata dall’art. 47 e ss. del D. Lgs. 151/2001, secondo cui “Ciascun genitore, alternativamente, ha altresì diritto di astenersi dal lavoro, nel limite di cinque giorni lavorativi all'anno, per le malattie di ogni figlio di età compresa fra i tre e gli otto anni.”

In ogni caso, sia per la malattia del figlio di età inferiore ai tre anni che di età compresa tra i tre e gli otto anni, a norma dell’art. 48 del citato D. Lgs., i periodi di congedo sono computati nell'anzianità di servizio, esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità o alla gratifica natalizia. Quindi non maturano le ferie.

18 settembre 2024

Dott. Angelo Maria Savazzi

 

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