Preselezione in presenza nel caso di concorso tempo indeterminato, con adesione Ente a elenchi Asmel

Il testo letterale dell’articolo 3-bis, comma 4, del d.l. 80/2021 non sembra consentire la soluzione proposta: “In presenza di più soggetti interessati all'assunzione l'ente procede ad effettuare una prova selettiva scritta o orale diretta a formulare una graduatoria di merito da cui attingere per la copertura del posto disponibile”.

La norma, infatti, parla esclusivamente di prova selettiva, senza menzionare la prova pre selettiva. Anche perché la pre-selezione è stata effettuata a monte, con l’iniziale concorso che ha individuato gli idonei.

Occorre anche capire quale sia il rapporto tra il solo posto da coprire e il numero “molto elevato”.

Se, tuttavia, la disciplina complessiva, in particolare il bando, prevede un sistema di preselezione ed abbia stabilito di svolgerlo in modalità telematica, non vi sono ragioni per considerare legittima una modalità differente. Specie perché la modalità in presenza sembra molto chiaramente finalizzata ad effettuare una sorta di selezione "logistica" o “territoriale”, a svantaggio dei concorrenti residenti più lontano dalla sede del comune.

27 agosto 2024

dott. Luigi Oliveri

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