Competenze nell’ambito dei servizi demografici di coordinatore senza P.O.

Posto che nel quesito non si indica quali siano le aree di inquadramento dei soggetti interessati, si precisa che le declaratorie di area indicate nell’apposito allegato al CCNL 16.11.2022 definiscono in linea generale le specifiche professionali e i profili professionali in linea di principio corrispondenti a tali professionalità.
La definizione puntuale dei profili professionali dei dipendenti appartenenti a ciascuna Area spetta invece a ciascun ente, in relazione alle proprie dimensioni e alla propria organizzazione interna.
E’ a quel provvedimento che ci si deve riferire per individuare le attività assegnate al dipendente interessato.
In mancanza di un provvedimento specifico (comunque necessario ex art. 12, c. 6, CCNL 16.11.2022), vale quanto indicato dall’art. 12, c. 4, CCNL 16.11.2022:
“4. Ai sensi dell’art. 52 del D. Lgs n. 165/2001, ogni dipendente è tenuto a svolgere le mansioni per le quali è stato assunto e le mansioni equivalenti nell’ambito dell’area di inquadramento, fatte salve quelle per il cui espletamento siano richieste specifiche abilitazioni professionali.”
Quest’ultima, peraltro, è un’indicazione generica, insufficiente a definire le mansioni di ciascun profilo professionale.
Per questo motivo, rimane indispensabile il provvedimento di cui al comma 6 sopra citato:
“6. Gli enti, in relazione al proprio modello organizzativo, identificano i profili professionali e li collocano nelle corrispondenti aree nel rispetto delle relative declaratorie, di cui all’Allegato A."

23/08/2024 dott. Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP7695, sintomo n. QP7791