Aspettativa per assessore con qualifica da vicesindaco

L’assessore-vice sindaco può richiedere l’aspettativa per l’espletamento del mandato elettivo. Può essere chiesta per alcuni mesi, può essere sospesa e poi riprendere servizio ed essere nuovamente sospesa. Tale facoltà è in capo all’interessato. Il datore di lavoro valuterà se concederla o meno. Infatti l’articolo 81 prevede una facoltà di concessione e non un obbligo da parte del datore di lavoro.

Per effetto delle modifiche introdotte dalla Legge 244/2007, i consiglieri comunali – in aspettativa non retribuita per il periodo di espletamento del mandato – assumono a proprio carico l’intero pagamento degli oneri previdenziali, assistenziali ed assicurativi previsti dall’art. 86 del medesimo D.Lgs. 267/2000, con effetto dal 1° gennaio 2008.

Pertanto i contributi dell’assessore-vice sindaco non saranno pagati dall’ente locale. La domanda di aspettativa va presentata al datore di lavoro e indirizzata per conoscenza all’ente dove viene espletato il mandato (al fine di aggiornare l’indennità di funzione spettante). In questo caso l’onere sarà sostenuto dal datore di lavoro, senza possibilità di rivalsa sull’ente comunale.

A tal riguardo si rinvia alla circolare Inps 119 del 22 giugno 2000, alla informativa Inpdap n. 22 del 23 giugno 2003 nonché alla nota operativa Inpdap 18 luglio 2008 n. 6.

Dott. Fabio Venanzi 14 marzo 2018