Indennità di rischio alle assistenti sociali

L’art. 70-bis, c. 1, CCNL 21.5.2018 dispone:

“1. Gli enti corrispondono una unica “indennità condizioni di lavoro” destinata a remunerare lo svolgimento di attività:

a) disagiate;

b) esposte a rischi e, pertanto, pericolose o dannose per la salute;

c) implicanti il maneggio di valori.”

Il successivo comma 3 prevede:

“3. La misura di cui al comma 1 è definita in sede di contrattazione integrativa di cui all’art. 7, comma 4, sulla base dei seguenti criteri:

a) valutazione dell’effettiva incidenza di ciascuna delle causali di cui al comma 1 nelle attività svolte dal dipendente;

b) caratteristiche istituzionali, dimensionali, sociali e ambientali degli enti interessati e degli specifici settori di attività. (…)”.

E, in effetti, l’art. 7, c. 4, lett. d), CCNL 16.11.2022 dispone:

“4. Sono oggetto di contrattazione integrativa: (…)

d) l’individuazione delle misure dell’indennità correlata alle condizioni di lavoro di cui all’art. 70-bis del CCNL del 21.05.2018, entro i valori minimi e massimi, come rideterminati dall’art. 84-bis, e nel rispetto dei criteri ivi previsti, nonché la definizione dei criteri generali per la sua attribuzione; (…)”.

Nulla vieta, perciò, che in sede di contrattazione decentrata si individuino anche le assistenti sociali tra i beneficiari di tale indennità (commisurata a un rischio da definire nel contratto).

Va però tenuto presente quanto segue.

Posto che le assistenti sociali sono inquadrate contrattualmente nell’Area Funzionari ed EQ (si veda la relativa declaratoria allegata al contratto nazionale), se ad esse sono attribuiti incarichi di EQ si applica però l’art. 17, c. 1, CCNL 16.11.2022:

“1. Il trattamento economico accessorio del personale titolare di un incarico di EQ di cui all’art. 16 è costituito dalla retribuzione di posizione e dalla retribuzione di risultato. Tale trattamento assorbe tutte le competenze accessorie e le indennità previste dal contratto collettivo nazionale, compreso il compenso per il lavoro straordinario.”

Inoltre, tale indennità non è tra i compensi aggiuntivi comunque erogabili alle EQ, elencati all’art. 20, CCNL 16.11.2022.

Pertanto, nel caso di assistenti sociali incaricate di EQ, l’indennità di rischio non spetta.

27 maggio 2024             Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7442, sintomo n. 7540