Utilizzo di graduatoria a tempo indeterminato per assunzione a tempo determinato

Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

Quesiti
di Monteverdi Massimo
18 Maggio 2024

Nel caso in cui un dipendente viene assunto a tempo determinato attingendo ad una graduatoria in cui il dipendente è idoneo a tempo indeterminato, si chiede se il dipendente perde il posto o rimane in graduatoria.

Risposta

L’art. 36, c. 2, D. Lgs. n. 165/2001 dispone:

“(…) Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. È consentita l'applicazione dell'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ferma restando la salvaguardia della posizione occupata nella graduatoria dai vincitori e dagli idonei per le assunzioni a tempo indeterminato.”

Ne segue che la posizione degli idonei nella graduatoria a tempo indeterminato è comunque tutelata entro i termini della sua validità e non subisce modifiche in ragione dell’utilizzo per contratti a tempo determinato.

16 maggio 2024            Massimo Monteverdi

 

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