Compenso a rimborso per incarico di membro commissione straordinaria

L’art. 145, c. 1, TUEL dispone:

“(…) Per il personale non dipendente dalle amministrazioni centrali o periferiche dello Stato, la prefettura provvede al rimborso al datore di lavoro dello stipendio lordo, per la parte proporzionalmente corrispondente alla durata delle prestazioni rese. (…)”

In assenza di indicazioni specifiche sulla portata dell’espressione “stipendio lordo”, si ritiene che l’ente debba considerare la definizione di retribuzione mensile contenuta nell’art. 74, c. 2, lett. c), CCNL 16.11.2022:

“c) retribuzione individuale mensile che è costituita dalla retribuzione base mensile di cui alla precedente lettera b, dalla retribuzione individuale di anzianità, dalla retribuzione di posizione di cui all’art. 17 nonché da altri eventuali assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile”.

Per maggiore chiarezza, l’ente invierà alla Prefettura la richiesta di rimborso elencando tutte le voci che compongono lo stipendio lordo del dipendente secondo la definizione appena citata.

Spetterà allora alla Prefettura indicare eventualmente quali voci debbano essere escluse, poiché la definizione contrattuale comprende esclusivamente emolumenti di natura fissa e continuativa, tutti riconducibili al concetto di “stipendio".

16 maggio 2024             Massimo Monteverdi

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