Partecipazione ad avviso di mobilità senza nulla osta dell’amministrazione di appartenenza

L’art. 30, c. 1, D. Lgs. n. 165/2001 dispone:

“1. Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. È richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza nel caso in cui si tratti di posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente. È fatta salva la possibilità di differire, per motivate esigenze organizzative, il passaggio diretto del dipendente fino ad un massimo di sessanta giorni dalla ricezione dell'istanza di passaggio diretto ad altra amministrazione. Le disposizioni di cui ai periodi secondo e terzo non si applicano al personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale e degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100, per i quali è comunque richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza. (…)”

La norma non obbliga il dipendente di un ente locale con meno di 100 dipendenti che intenda trasferirsi in altro ente a ottenere il nulla osta prima di candidarsi nei tempi e nei modi previsti dall’avviso di mobilità.

Tuttavia, tale avviso potrebbe già chiedere ai candidati di essere in possesso del nulla osta provvisorio da parte dell’amministrazione di appartenenza all’atto della domanda.

Nel caso in cui ciò non sia previsto, tale nulla osta sarebbe comunque richiesto in via definitiva all’atto dell’eventuale assunzione.

13 maggio 2024             Massimo Monteverdi

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