Partecipazione a un bando di mobilità di dipendente di RFI e Trenitalia

L’art. 30, c. 1, D. Lgs. n. 165/2001 dispone:

“1. Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. (…)”

E l’art. 2, c. 2 citato prevede:

“2. I rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche sono disciplinati dalle disposizioni del capo I, titolo II, del libro V del codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, fatte salve le diverse disposizioni contenute nel presente decreto, che costituiscono disposizioni a carattere imperativo. Eventuali disposizioni di legge, regolamento o statuto, che introducano o che abbiano introdotto discipline dei rapporti di lavoro la cui applicabilità sia limitata ai dipendenti delle amministrazioni pubbliche, o a categorie di essi, possono essere derogate nelle materie affidate alla contrattazione collettiva ai sensi dell'articolo 40, comma 1, e nel rispetto dei principi stabiliti dal presente decreto, da successivi contratti o accordi collettivi nazionali e, per la parte derogata, non sono ulteriormente applicabili (…)”.

Ora, sia RFI sia Trenitalia sono società di diritto privato.

Pertanto, non potendo essere definite amministrazioni pubbliche, i loro dipendenti non rientrano nell’ambito di applicazione dell’art. 30, D.Lgs. n. 165/2001 e non possono partecipare a bandi di mobilità verso una P.A.

7 maggio 2024               Massimo Monteverdi

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