Servizio rilascio di tesserini venatori e indennità per specifiche responsabilità

L’art. 84, c. 1, CCNL 16.11.2022 dispone:
“1. Per compensare l’esercizio di un ruolo che, in base all’organizzazione degli enti, comporta l’espletamento di compiti di specifiche responsabilità, attribuite con atto formale, in capo al personale delle aree Operatori, Operatori Esperti, Istruttori e Funzionari ed EQ, che non risulti titolare di incarico di EQ, ai sensi dell’art. 16 del presente CCNL e seguenti, può essere riconosciuta, secondo i criteri generali di cui all’art. 7 comma 4 lett. f) (Contrattazione integrativa), una indennità di importo non superiore a € 3.000 annui lordi, erogabili anche mensilmente, elevabili fino ad un massimo di € 4.000 per il personale inquadrato nell’Area dei Funzionari ed EQ, con relativi oneri a carico del Fondo Risorse decentrate di cui all’art. 79 (Fondo risorse decentrate: costituzione). (…)”
L’indennità in oggetto, pertanto, può essere riconosciuta se:

• al dipendente non titolare di incarico di EQ sono state attribuite formalmente specifiche responsabilità con atto del dirigente/responsabile del servizio;
• in sede di contrattazione decentrata è disposta l’effettiva attribuzione dell’indennità.

In ogni caso, il finanziamento dell’indennità è a carico del Fondo risorse decentrate.
Il dipendente che ha posto il quesito dovrà verificare che la mansione di rilascio tesserini venatori sia stata attribuita con specifico atto formale del dirigente/responsabile.
In caso di risposta positiva, spetterà alla contrattazione decentrata integrativa dell'ente individuare il dipendente tra quelli ai quali è erogata l’indennità (sempre che siano disponibili le relative risorse).

19 aprile 2024              Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7260, sintomo n. 7360