Congedo matrimoniale e documentazione da presentare

La questione è disciplinata dall'art. 40 CCNL 16/11/2022 secondo cui:
“Art. 40 CCNL 16.11.2022 - Permessi retribuiti
(...)
2. Il dipendente ha altresì diritto ad un permesso di 15 giorni consecutivi in occasione del matrimonio la cui fruizione deve iniziare entro 45 giorni dalla data in cui è stato contratto il matrimonio. Nel caso di eventi imprevisti che rendano oggettivamente impossibile la fruizione del permesso entro tale termine, il dirigente, compatibilmente con le esigenze di servizio, potrà concordare con il dipendente un ulteriore periodo per il godimento dello stesso.
3. I permessi dei commi 1 e 2 non riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell'anzianità di servizio.
4. Durante i predetti permessi al dipendente spetta l'intera retribuzione, ivi compresa la retribuzione di posizione prevista per gli incarichi di EQ, le indennità per specifiche responsabilità e l’indennità di funzione di cui all’art. 80, comma 2, rispettivamente, lett. e) ed f), esclusi i compensi per le prestazioni di lavoro straordinario nonché le indennità che richiedano lo svolgimento della prestazione lavorativa.
5. Il presente articolo disapplica e sostituisce l’art. 31 del CCNL del 21.05.2018.”

Tale disposizione non prevede la necessità di presentare una documentazione specifica al momento della richiesta, a meno che il regolamento comunale non lo preveda.

4 aprile 2024                   Laura Egidi

Per i clienti Halley: ricorrente QP.  n.7206, sintomo n.7306