Indennità di preavviso versata direttamente in tesoreria

L’indennità di mancato preavviso è prevista da una norma contrattuale (art. 12, c. 4, CCNL 9.5.2006) che dispone:
“4. La parte che risolve il rapporto di lavoro senza l’osservanza dei termini di cui ai commi 1 e 2 è tenuta a corrispondere all’altra parte un’indennità pari all’importo della retribuzione spettante per il periodo di mancato preavviso. L’amministrazione ha diritto di trattenere su quanto eventualmente dovuto al dipendente, un importo corrispondente alla retribuzione per il periodo di preavviso da questi non dato, senza pregiudizio per l’esercizio di altre azioni dirette al recupero del credito."
Il relativo importo, dunque, quand’anche sia versato direttamente dal dipendente in tesoreria, non può essere escluso dall’elaborazione della busta paga.
Pertanto, il cedolino dovrà necessariamente riportare la relativa trattenuta a carico del dipendente.

2 aprile 2024                      Massimo Monteverdi

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