Stabilizzazione di soggetto incaricato con contratto di lavoro autonomo

La stabilizzazione di personale, ai sensi dell’art. 23, c. 2, D.Lgs. n. 75/2017, richiede tra i requisiti indispensabili per accedervi che il candidato “risulti titolare, successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l'amministrazione che bandisce il concorso”.
Si tratta, dunque, di un contratto di lavoro dipendente a tempo determinato, nelle sue diverse forme.
La fattispecie descritta nel quesito, invece, riguarda un incarico di lavoro autonomo, escluso dal novero dei contratti richiamati dalla norma.
Pertanto, il soggetto interessato non può essere stabilizzato dall’ente se gli unici periodi di lavoro maturati sono di natura autonoma.

29/03/2024                              Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n.7191, sintomo n.7291