Servizio di accompagnamento al lavoro e inquadramento del dipendente addetto
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiSi chiede come vanno calcolate le ferie di un dipendente che ha ricevuto la sospensione cautelare dal servizio ai sensi dell'Art.64 comma 1 del CCNL 2018.
Come ha precisato l’ARAN nell’orientamento applicativo RAL-1422:
“(…) durante il periodo di sospensione cautelare, il dipendente non matura ferie, per la mancanza del necessario presupposto della prestazione lavorativa effettivamente reso (sul necessario collegamento delle ferie al servizio effettivamente prestato si veda Corte Cass. n. 6872 del 1988 e n. 504 del 1985 – sull’impossibilità di maturare le ferie in caso di assenza non retribuita si veda Corte Cass. 1315 del 1985).”
Il calcolo delle ferie deve dunque escludere i periodi di sospensione dal servizio (es. se la sospensione perdura per un anno, il dipendente non matura giorni di ferie per quell’anno).
8 marzo 2024 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7106, sintomo n. 7206
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
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