Bozza relazione Sindaco per comunicazione dati, qualità contrattuale e tecnica ex art. 58 TQRIF
Risposta del Dott. Luigi D'Aprano
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiL'art. 14 del CCNL 16.11.2022 ha previsto l'Istituto delle progressioni economiche all'interno delle Aree; in seguito a procedimento valutativo vengono attribuiti al personale delle diverse aree (operatori, operatori esperti, istruttori e funzionari) un numero massimo di differenziali così come previsto dalla tabella A del medesimo CCNL. Si chiede se l'acquisizione del differenziale stipendiale rileva ai fini della determinazione delle Indennità di Vacanza Contrattuale.
L’indennità di vacanza contrattuale è attribuita sulla base delle tabelle pubblicate dalla Ragioneria Generale dello Stato.
Tali tabelle distinguono tra:
- il personale già in servizio al 1° aprile 2023;
- il personale assunto dopo il 1° aprile 2023.
Per il primo, l’IVC tiene conto del tabellare acquisito a seguito di PEO acquisite sotto il vecchio regime.
Per il secondo, l’IVC è calcolata sul tabellare d’ingresso dell’Area.
All’atto dell’attribuzione di un differenziale stipendiale, come disposto dall’art. 14, CCNL 16.11.2022, però, il valore dell’IVC non deve essere ricalcolato poiché il differenziale stipendiale non è conglobato nel tabellare che resta l’unica base di calcolo per determinare la quota mensile di IVC attribuibile.
7 marzo 2024 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7093, sintomo n. 7193
Risposta del Dott. Luigi D'Aprano
TAR Lombardia, Brescia, Sezione II – Sentenza 14 aprile 2025, n. 324
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34205
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34213
Dal mese di aprile in busta paga l’anticipo per il triennio 2025-2027
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