Graduatorie nell’ambito della stessa procedura di progressione nell’Area

L’art. 14, c. 2, CCNL 16.11.2022 dispone:

“L’attribuzione dei “differenziali stipendiali” … avviene mediante procedura selettiva di area, attivabile annualmente in relazione alle risorse disponibili nel Fondo risorse decentrate”.

Si ritiene dunque che, per ciascuna procedura attivata, possano al massimo essere approvate quattro graduatorie.

Secondo l’ARAN, l’eccezione alla regola si verifica qualora, nell’ambito dell’Area dei Funzionari e delle EQ, “si possa creare una situazione di palese conflitto di interesse tra valutato e valutatore”. 

In questo caso, l'ARAN "ritiene che si possano legittimamente fare due distinte graduatorie” per i Funzionari non EQ e per le EQ.

Al di fuori di questa particolare fattispecie, invece, non è possibile approvare, nell’ambito della stessa area, graduatorie distinte per profilo professionale.

Se la graduatoria dell’Area Istruttori, ad esempio, dovesse vedere tra i vincitori un dipendente appartenente alla Polizia locale, per effetto dell’art. 96, CCNL 16.11.2022, “la misura del “differenziale stipendiale” di cui all’art. 14 è incrementata di Euro 350, al fine di compensare il maggior grado di competenza professionale richiesto."

6 marzo 2024                Massimo Monteverdi

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