Conservazione posto dipendente Ente locale, vincitore di concorso in altro Ente di altro comparto (Sanità)

Con il parere CFC115a del 7 aprile 2023, l’ARAN si è espressa sul tema, chiarendo che il diritto alla conservazione del posto di lavoro è riconosciuto nei casi di vincita di concorso pubblico presso le amministrazioni, anche di diverso comparto, purché rientranti nell'ambito applicativo del diritto del lavoro pubblico contrattualizzato.

Si precisa che, sebbene il parere sia destinato al personale del comparto delle Funzioni centrali, richiamando l’articolo 19 del CCNL comparto Funzioni Centrali del 9 maggio 2022, esso è altresì riferibile al CCNL Funzioni locali del 16 novembre 2022 in quanto le disposizioni richiamate nell’art. 19 sono perfettamente aderenti alla fattispecie disciplinata nell'articolo 25 del CCNL Funzioni locali, essendo il dettato normativo delle due norme perfettamente identico.

L’Agenzia chiarisce: “Benché non vi sia un’esclusione esplicita delle Amministrazioni non rappresentate da ARAN in sede di contrattazione, come ad esempio gli Organi Costituzionali o le Autorità indipendenti, dalla formulazione adottata nella norma e, in particolare, dalla locuzione “disposizioni contrattuali”, si può desumere che il diritto alla conservazione del posto di lavoro è riconosciuto soltanto nei casi di vincita di concorso pubblico presso le Amministrazioni  - anche di diverso comparto - rientranti nell’ambito applicativo del diritto del lavoro pubblico contrattualizzato, così come delineato ai sensi dell’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001.”

In conclusione, restano escluse tutte quelle Amministrazioni i cui rapporti di lavoro sono retti dal diritto pubblico.

29 febbraio 2024           Ylenia Daniele 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7048, sintomo n. 7148