Indennità di responsabilità erogate senza definizione dei criteri in contrattazione decentrata

Ai sensi dell’art. 84, c. 1, CCNL 16.11.2022:

“1. Per compensare l’esercizio di un ruolo che, in base all’organizzazione degli enti, comporta l’espletamento di compiti di specifiche responsabilità, attribuite con atto formale, in capo al personale delle aree Operatori, Operatori Esperti, Istruttori e Funzionari ed EQ, che non risulti titolare di incarico di EQ, ai sensi dell’art. 16 del presente CCNL e seguenti, può essere riconosciuta, secondo i criteri generali di cui all’art. 7 comma 4 lett. f) (Contrattazione integrativa), una indennità (…)”.

La disposizione contrattuale non mette in discussione l’attribuzione della responsabilità di uno o più procedimenti, effettuata con atto separato.

Tuttavia, la legittimazione del relativo compenso può passare solo dalla contrattazione decentrata.

Se ciò non è avvenuto, si ritiene che una regolamentazione disposta oggi (comunque da approvare in contrattazione decentrata) non possa valere per il passato.

La corretta sequenza, anche ai fini della regolarità della procedura contabile prevede:

- conferimento della responsabilità di uno o più procedimenti;

- definizione dei criteri per l’attribuzione in sede di contrattazione decentrata (parte giuridica);

- attribuzione dell’importo agli aventi diritto sulla base di tali criteri (parte economica);

- liquidazione dei compensi.

6 febbraio 2024             Massimo Monteverdi

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