Progressioni tra le aree in deroga e modifica del PIAO

Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

di Monteverdi Massimo
07 Febbraio 2024

Nel Piao 2023-2025 nell'annualità 2023 erano previste le progressioni verticali in deroga nel limite dello 0,55% del monte salari 2018.Nell'anno 2023 non sono state avviate, si può procedere alla modifica del PIAO 2023-2025 e prevederle nell'annualità 2024? O sarebbe più opportuno approvare il bilancio di previsione 2024-2026 e inserirle nel nuovo Piao 2024-2026?

Risposta

Una volta concluso l’esercizio 2023, la variazione al PIAO 2023-2025 non è più consentita.

Le progressioni tra le aree programmate nel 2023 e non realizzate possono perciò essere attivate nel 2024 solo dopo:

- l’approvazione del bilancio 2024-2026;

- l’approvazione del PIAO 2024-2026.

Si rammenta che la scadenza per il PIAO 2024-2026 è, al momento, fissata al 14 aprile 2024, per effetto della proroga al 15 marzo 2024 del termine per l’approvazione del bilancio di previsione 2024-2026.

6 febbraio 2024 Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6926, sintomo n. 7026

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