Lavoro prestato nella giornata festivo infrasettimanale e scelta riposo compensativo

L’articolo 7, comma 4, lettera ac), del Ccnl 16.11.2022 rimette alla contrattazione decentrata integrativa la seguente materia: “previsione della facoltà, per i lavoratori turnisti che abbiano prestato la propria attività in una giornata festiva infrasettimanale, di optare per un numero equivalente di ore di riposo compensativo in luogo della corresponsione dell’indennità di turno di cui all’art. 30, comma 5, lett d); resta inteso che, anche in caso di fruizione del riposo compensativo, è computato figurativamente a carico del Fondo l’onere relativo alla predetta indennità di turno”.

Per esercitare, dunque, tale diritto di opzione occorre necessariamente che sia stato sottoscritto in via definitiva il contratto decentrato integrativo, che contempli espressamente tale facoltà e che il suo esercizio comporti la detrazione della connessa disponibilità finanziaria dal plafond destinato all’indennità di turno.

Poiché il Ccnl demanda alla contrattazione decentrata la possibilità in esame, la scelta del lavoratore di optare per il riposo compensativo non comporta un debito orario.

19 dicembre 2023          Luigi Oliveri

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