Voci stipendiali liquidazione diritti di rogito a dipendente nominato vice-segretario in corso d’anno

Come stabilito dal comma 2-bis dell’art. 10 del D.L. 90/2014, i proventi annuali dei diritti di segreteria sono attribuiti al segretario comunale rogante, in misura non superiore a un quinto dello stipendio in godimento

La locuzione “stipendio in godimento” prevista dal comma 2-bis dell’art. 10 del Dl. n. 90/2014 deve essere intesa nel senso che il calcolo del quinto dello stipendio vada commisurato al periodo di effettivo servizio svolto. La locuzione “stipendio in godimento”, quale elemento per la determinazione della quota dei diritti di rogito che comuni o province devono corrispondere al segretario comunale o provinciale deve intendersi, anche secondo il principio di buon andamento stabilito nell’art. 97 cost., nell’ammontare effettivamente dovuto al dipendente per l’anno solare e non come stipendio tabellare annuo e non può essere inteso come retribuzione spettante in astratto (Corte dei conti, Sez. Friuli Venezia Giulia, Deliberazione n 33/2021).

L’art. 105, comma 3, CCNL 20.12.2020 prevede che per il calcolo della retribuzione in godimento occorre considerare, le voci elencate dal comma 1 del medesimo articolo, con esclusione della retribuzione di risultato e della tredicesima mensilità.

Per il vicesegretario le voci da considerare ai fini del calcolo della retribuzione in godimento sono le medesime richiamate dalla clausola contrattuale citata.

Si deve ritenere che per la verifica del rispetto del limite si debba considerare il periodo di effettiva sostituzione e non lo stipendio teorico annuale del vice segretario. Va certamente effettuato il conguaglio qualora necessario.

4 dicembre 2023            Angelo M. Savazzi

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