Indennità condizioni lavoro (disagio) a dipendente che svolge funzioni di messo comunale
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiUn dipendente cessa dal servizio il 31/12 per pensionamento e rientra in servizio il 6/11 dopo 3 mesi di malattia. Essendo malato non ha potuto fruire di 31 giorni di ferie - programmate in autunno - ed ha 225 ore di lavoro straordinario da recuperare, effettuate negli anni. Nei mesi che rimangono potrebbe finire i giorni di ferie o recuperare le ore di straordinario, ma non entrambe le cose. Come è meglio procedere? È legittimo il pagamento di ore di straordinario effettuate in anni precedenti?
Non si comprende la ragione per la quale il lavoro straordinario effettuato negli anni precedenti non sia stato ancora remunerato o non sia stato pianificato il recupero (che peraltro deve essere richiesto dal dipendente e non imposto dal responsabile, cfr. orientamento applicativo ARAN RAL_1402). In disparte le responsabilità connesse alla mancata pianificazione sia delle ferie che del recupero del lavoro straordinario, l’eventuale pagamento delle ferie residue si giustifica, nel caso specifico, per il fatto che, a quanto risulta nel quesito, le stesse erano state pianificate per l’autunno e non sono state effettuate a causa della malattia del dipendente.
13 novembre 2023 Angelo M. Savazzi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6591, sintomo n. 6695
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Ministero dell’Interno Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Decreto 20 maggio 2025
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